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Tengo Mutua de Accidentes de Trabajo, ¿debo asegurar la Responsabilidad Civil Patronal?

A menudo cuando un agente o corredor presenta una propuesta de seguro a una empresa, el empresario o el gerente de la empresa le comenta que la cobertura de Responsabilidad Civil Patronal no la necesita porque ya cuenta con la Mutua de Accidentes de Trabajo.

Son cosas distintas. Vamos a ver pues la diferencia entre una y otra y por qué es completamente recomendable que la empresa tenga contratada en su seguro, la cobertura de Responsabilidad Civil Patronal

En pocas palabras, las Mutuas de Accidentes de Trabajo son asociaciones privadas que mediante autorización de la Seguridad Social, pasan  a ser colaboradoras suyas

Sus funciones principales entre otras, son prestar la asistencia sanitaria, incluída la rehabilitación, a aquellos pacientes que hayan sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional, y assumir a su cargo también la prestación económica derivada de una incapacidad temporal.

Así pues, la función de la Mutua de Accidentes de Trabajo es atender médicamente al paciente que ha sufrido accidente del trabajo

Por su parte, la Responsabilidad Civil Patronal cubre la responsabilidad en la que puede incurrir  la empresa frente a los daños que haya podido sufrir un empleado llevando a cabo su trabajo.

Es obligación de la empresa que el empleado cuente con las instalaciones, entorno, herramientas, seguridad etc apropiados para desempeñar su trabajo.

En caso de accidente laboral, si el empleado considerara que no contaba con estos elementos, podría reclamar a la empresa daños y perjuicios, que son precisamente el objeto de cobertura de la Responsabilidad Civil Patronal

Así pues, si un empleado tiene un accidente laboral que conlleva atención médica, será atendido por la Mutua de Accidentes de Trabajo hasta su recuperación, pero ello no implica que el empleado pierda el derecho, si considera que la empresa puede haber incurrido en responsabilidad, de reclamar daños y perjuicios.

En conclusión disponer de Mutua de Accidentes de Trabajo no exime de tener bien contratada la cobertura de Responsabilidad Civil Patronal, y viceversa

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